Team-Coaching

Authentisch - effektiv - handlungsstark: Die Entwicklung eines erfolgreichen Teams ist keine Frage des Zufalls !

Sie erleben in Ihren Teambesprechungen viele Worte mit wenig Ergebnissen ?
Ihr Team ist neu besetzt und Sie wünschen sich ein vertrauensvolles, kompetenzenorientiertes Miteinander  ?
Ihre Teampunkte werden eher immer mehr als weniger, haben den Eindruck nur selten auf dem aktuellen Stand zu sein ?
Wichtige Themen werden oft "zwischen Tür und Angel" besprochen oder immer wieder verschoben ?
Das Miteinander fühlt sich stockend, widerwillig oder unausgewogen an ?

Eine erfolgreiches Team braucht handlungsstarke Besprechungen und motivierte, selbsverantwortliche und präsente Teilnehmer!
Lebensdienliche Kommunikation setzt genau an diesem Punkt an und

• ermöglicht jedem Teammitglied die eigenen Stärken authentisch einzubringen
• führt zu mehr Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen
• stärkt die Loyalität der Mitarbeiter/-innen
• fördert einen wertschätzenden Umgang miteinander
• maximiert die  Produktivität
• minimiert den kommunikativen Aufwand
• entlastet die Führungskräfte

Ablauf
Abgestimmt auf die Ausgangssituation und Rahmenbedingungen Ihres Teams erstelle ich Ihnen einen individuellen Ablaufplan. Dabei sind auch Einzelgespräche mit allen Teammitgliedern möglich.
Die Arbeit im Team erfolgt unmittelbar an Ihren aktuell anstehenden Themenpunkten. Das nötige theoretische Wissen ist dadurch konkret erlebbar und beschränkt sich auf ein situatives Minimum.